Wie in een ondernemingsraad zit, moet gesprekken met de directie voeren over lastige onderwerpen. Een OR-cursus leert u de regels. Wij leren u het gesprek: kritisch doorvragen, standpunten verwoorden en blijven staan, met oefenpartners die zich gedragen als een bestuurder of manager.
U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
OR-leden kennen de wet, maar zijn niet getraind in gesprekken met de baas.
De directeur nam het gesprek over.
Zonder structuur raakt het onderwerp verdwaald.
Ik wist het wel, maar zei het niet.
Spanning maakt dat standpunten onduidelijk blijven.
We komen overeen, maar er verandert niets.
Het gesprek eindigt zonder afspraken.
OR-gesprekken oefenen.
Voor leden van een ondernemingsraad.
Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.
We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.
We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.
Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen en opleidingen → · Kennisbank
Nee. De wettelijke kant leert u elders. Wij trainen het gesprek.
Vooral voor een mkb-bedrijf met een OR dat de dialoog met de directie wil verbeteren.
Ja. Voor hen is het goed om de OR-gesprekken te oefenen vanuit hun kant.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen. Vertel ons wie uw team belt, dan sturen we u uw voorproefje.