Salestraining op maat

Sterker werken in team begint bij gedeelde gesprekken

Teams worden sterker door samen te oefenen en elkaar feedback te geven. In sales gebeurt dat te weinig. Wij brengen verkopers samen rond dezelfde oefenklanten, met rapporten die het team samen kan bespreken. Voor mkb-teams van 10 tot 250 medewerkers, met begeleiding tot het gewoonte is.

U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Samen werken lukt niet vanzelf.

Hij werkt liever alleen.

Teamdoelen krijgen weinig aandacht.

We hebben een succesvolle verkoper.

Maar niemand weet hoe die het doet.

Er is onderlinge concurrentie.

Delen voelt als een risico.

Zo pakken we het aan

We bouwen samenwerking via een gedeelde oefening.

Een gemeenschappelijk doelHet team kiest één vaardigheid om te verbeteren.
Samen oefenenDezelfde klanten, dezelfde rapporten.
Samen terugkijkenEen korte sessie per week.

Wat u krijgt

Zo helpt de oefenlijn het team.

TeamdoelenEen vaardigheid waar iedereen op oefent.
VoortgangPer verkoper en voor het team.
Beste praktijkFragmenten van de beste gesprekken.
BegeleidingWe lopen de eerste teamsessies mee.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.

Onderzoek

We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over teambuilding en teamcoaching

Werken in een team: ook als iedereen zelf beltWerken in een team vraagt oefening. Voor salesteams bouwen we een oefenlijn met teamrapporten. Met voorproefje: een oefenklant om zelf te bellen.Team building voor verkopers: samen beter leren bellenTeambuilding voor sales die blijft hangen: samen oefenen op klanten uit uw markt. Met voorproefje: een oefenklant die u zelf belt.Developing a team: een salesteam dat elke dag beter beltDeveloping a team in sales: uw verkopers oefenen op klanten uit uw markt. Met voorproefje: een oefenklant die u zelf belt. Wij begeleiden tot het werkt.Creating a team: een nieuw verkoopteam sneller productiefCreating a team van verkopers? Laat nieuwe mensen vanaf dag een oefenen op uw markt. Met voorproefje: een oefenklant die u zelf belt.Creating team: een verkoopteam met één werkwijzeCreating team: bouw een salesteam dat dezelfde taal spreekt. Samen oefenen op uw markt. Met voorproefje: een oefenklant die u zelf belt.Great teams worden gebouwd met een gedeelde manier van werkenSterke teams zijn teams die samen oefenen en leren. Training op maat voor uw verkoopteam. Voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Een helping team waarin verkopers elkaar scherp houdenEen salesteam dat elkaar helpt, begint met een gedeelde oefenlijn. Training op maat. Voorproefje: een oefenklant die u zelf belt.Een nieuw team in sales: in weken op dezelfde lijn, niet in maandenEen nieuw team in sales bouwen? Laat het samen oefenen met klanten uit uw markt. Hoor eerst een voorproefje van een oefenklant die u zelf belt.

Alles over teambuilding en teamcoaching → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat als verkopers elkaar niet vertrouwen?

Dan beginnen we met individueel oefenen en delen alleen wat men zelf kiest. Vertrouwen groeit als blijkt dat delen veilig is.

Kan ik teamresultaten zien?

Ja, per onderdeel: opening, doorvragen, bezwaren en afsluiten.

Wordt mijn beste verkoper hier beter van?

Meestal ja. Hij krijgt moeilijkere oefenklanten en kan zijn aanpak delen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Hoor hoe uw eigen markt klinkt.

Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.

  1. Uw voorproefjeEen oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Salestraining op maat → · Kennisbank