Managers van verkoop- en serviceteams nemen beslissingen over wie wat moet leren, wie klaar is voor het veld en waar extra aandacht heen moet. Zonder informatie is dat gevoel. Wij geven managers rapporten uit oefengesprekken, zodat ze die beslissingen met feiten nemen.
U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie managet zonder zicht op gedrag, besluit op indruk.
Wie neemt de lastigste leads?
Zonder zicht op niveau kiest de manager de bekende naam.
Is hij klaar voor het veld?
Een gevoel is niet genoeg om een nieuwe verkoper los te laten.
Waar steken we de komende maand tijd in?
Alles lijkt belangrijk.
Beslissen op basis van gespreksniveau.
Voor managers die willen kiezen op feiten.
Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.
We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.
We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.
Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leiderschap en management → · Kennisbank
Het is hulp bij managementkeuzes rond gespreksvaardigheid, niet een algemene managementopleiding.
U, samen met ons. Wij adviseren, u beslist.
Dan is dat een goed gespreksonderwerp. De scores zijn een indicatie, geen oordeel.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen. Vertel ons wie uw team belt, dan sturen we u uw voorproefje.